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為使勞務派遣行業(yè)能夠健康、穩(wěn)步、有序發(fā)展，針對勞務派遣面臨的問題和困惑，勞務派遣項目調(diào)研座談會于2016年1月9日在惠州人才服務大廈舉行。國家人社部余明勤司長、省人社廳主管領導出席了本次會議。駿伯人力集團作為重點人力資源服務機構(gòu)代表應邀參加了本次調(diào)研。
余司長指出，國家出臺政策，不是為了打壓勞務派遣的發(fā)展，而是為了規(guī)范勞務派遣的發(fā)展，勞務派遣項目要合法合規(guī)地經(jīng)營。同時，余司長也傳達了人社部在指導和引領人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新政策精神。
駿伯人力集團總裁尹慶陽代表人力資源機構(gòu)做了精彩發(fā)言，對勞務派遣項目涉及到的三方，即派遣公司、用工單位及派遣員工進行了深入的分析，并對業(yè)務外包涉及到的稅收、資質(zhì)、資本等問題進行了闡述，得到了與會同仁及領導的認同與肯定。
駿伯人力集團總經(jīng)辦
2016年1月11日
人社部余司長講話
現(xiàn)場1
現(xiàn)場2
我司總裁與余司長合影
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