有關社保工資的認定

問題：

工廠在2008年7月調整員工薪資,直到今年五月才調整社保投保金額。請問:工廠是否需要補足08年7月至今社保的差額?有關社保工資的認定,是以基本工資來計算,還是基本工資加上每月津貼和加班費呢?
　　
　　

專家解答：

　　你所說的社保工資就是繳費基數(shù)，按規(guī)定繳費基數(shù)應當是上年度職工月平均收入來計算的，當然包括緊貼和加班費。如果單位繳費基數(shù)低與你的實際收入，你有權要求單位補繳。