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問題：
我04年10月入職北京一家公司，至今我在這個(gè)公司已經(jīng)快6年了，05年公司與我簽訂了一份有效期為一年的合同，合同到期后公司再未與我續(xù)簽合同，在此期間公司一直沒有給我入社保，現(xiàn)在我已經(jīng)以這兩個(gè)原因向公司提出辭職，并要求公司給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償，（我是農(nóng)村戶口，我一個(gè)月差不多1400塊工資）我想問一下律師，依照我的情況公司差不多應(yīng)該賠我多少錢？謝謝！
專家解答：
公司應(yīng)當(dāng)支付你的款項(xiàng)包括7個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還有養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償（每月按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的20%），未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資11個(gè)月工資，還有就是未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償（自2009年1月1日開始計(jì)算）
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