有關(guān)員工勞動(dòng)合同

問(wèn)題：

1、公司辭退員工和員工注定辭職在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面有何不同

2、員工每月拿的工資除勞動(dòng)合同上規(guī)定的工資外還有各種補(bǔ)助，在辭退員工時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按合同上規(guī)定的工資還是以實(shí)際拿到的工資為依據(jù)算平均工資？

專家解答：

　　公司如果辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，員工主動(dòng)辭職只有因單位違法才可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月平均工資應(yīng)當(dāng)是實(shí)際拿到的工資，但舉證要充分。