請(qǐng)問在試用期公司無(wú)理由解雇我屬于違法行為嗎

問題：

我在公司三個(gè)月不到，屬于試用期公司沒有理由的解雇我。也說(shuō)不出我到底錯(cuò)在哪里就要解雇我，公司的基本工資應(yīng)該是1120而公司的全勤將從基本工資里算。請(qǐng)問這樣屬于違法行為嗎？

專家解答：