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問題：
我是08年7月進(jìn)的公司簽合同至09年8月，然后續(xù)簽至10年6月30日。合同到期后至今沒人找我續(xù)簽合同，7月4號(hào)突然通知我不滿意我的工作表現(xiàn)，對(duì)我很失望，讓我10號(hào)結(jié)束工作結(jié)工資。這種行為可以要求賠償嗎？我覺得公司不打算跟我簽合同的話應(yīng)該在5月31號(hào)就通知我吧。而且就算4號(hào)通知也應(yīng)該下個(gè)月4號(hào)才能結(jié)束工作是不是？如果他們十號(hào)結(jié)束我的工作，結(jié)算工資我能不能要求賠償？謝謝！
專家解答：
你好，合同期滿終止無(wú)須提前通知。但單位在合同期滿后繼續(xù)留用你，雙方又形成新的事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系，解除合同應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知并支付補(bǔ)償金。
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